天天十三水透视挂辅助软件(确实有挂)【迦薇;15005O638】就在此期间,2021年6月15日,谢某收到了某小学发出的《<聘用合同>到期不续签通知书》。通知书中明确,双方的劳动合同将于2021年7月10日到期,并且学校决定不再续签。面对这一情况,谢某选择了通过劳动仲裁和诉讼的方式,来维护自己的权益,她要求学校支付违法解除劳动关系的赔偿金及拖欠的工资。
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